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社員が自らチャレンジする姿勢を重視。

ツインバード工業株式会社 家電製品等製造販売

0から1を生み出す人材を育成する TWINBIRDアカデミー

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管理本部 管理部 関矢有来子さん

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関矢

当社が求めるのは0から1を生み出せるイノベーション人材。人材育成には力を入れており、若手社員の早期戦力化を目的に始まったのが企業内大学「TWINBIRDアカデミー」です。

セミナー風景

意欲を力にする、学びの環境をすべての社員に

関矢さん写真
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関矢

従来の集合型研修に加え、WEB動画や体験講座、外部の工場視察を導入し、デジタルとリアルが融合した新たな人材育成の取り組みです。WEB動画は1講座5分程度。気軽にいつでも学べる環境が整っています。若手社員を中心に講師を務め、私も4つの講座を担当しました。教える側に立つことでの成長を促す機会にもなっています。キャリアアップ・スキルアップのために積極的に活用してほしいですね。

会社と社員を知ってもらうインターンシップ

関矢さん写真
関矢さん写真

関矢

当社のインターンシップは社風を存分に感じられるプログラム。学生の皆さんにまず会社を知っていただき、多くの先輩社員と触れ合う体験を通して、入社後のイメージを描いてもらいます。

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お客さまとの接点を大切にしています

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経営企画本部 経営企画部 内藤有紀さん

内藤さん写真

内藤

当社は、お客さまとの接点や地域とつながりを大事にしています。毎年開催する「TWINBIRD×燕三条 夏フェス」をはじめ、営業部門を中心に家電量販店で接客し、お客さまの声に耳を傾けることも。

内藤さん写真
内藤さん写真

内藤

リフレッシュ休暇や記念日休暇、1時間単位で取得できる時間休などの制度がある点が働きやすく、日替わりメニューの社員食堂も自慢です。

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丸岡さん写真

ツインバード工業株式会社

所在地
燕市
業種
家電製品等製造販売
従業員数
303名
【業務内容】
「感動と快適さを提供する商品の開発」という経営理念のもと、生活家電、調理家電、理美容器具等の企画・開発から製造販売までを手掛ける